Mereka yang kerjanya tuntas, kata Dewan Pakar Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia (ISKI) Pusat ini akan bersyukur, puas, dan tidak ada beban. Kemudian selalu berusaha melakukan hal yang sama setiap mendapatkan tugas.
Setelah melaksanakan 4 As maka akan menemukan As berikutnya yakni semua hasil kerjanya berkualitas. Dengan begitu maka kredibilitasnya sebagai pegawai bakal meningkat.
“As yang kelima adalah berkualitas. Biasakanlah melakukan semua aktivitas, hasilnya yang terbaik, sehingga orang yang memberikan amanah merasa puas,” pesan Dr Aqua Dwipayana.
Baca Juga:Ahmad Luthfi Bidik Peluang Pengelolaan Sampah Berbasis DesaInilah Cara Membakar Semangat Satgas TMMD Ala Emak-emak di Desa Pamulihan Sumedang
Mereka yang hasil kerjanya berkualitas menurut penulis banyak buku “super best seller” ini pasti merasa puas. Tidak hanya dirinya, tetapi juga orang lain terutama yang terkait dengan pekerjaannya.
Integritas dan Akuntabilitas
Dr Aqua Dwipayana juga mengingatkan semua yang hadir untuk selalu mengutamakan integritas dan akuntabilitas dalam bekerja. Sehingga dapat mewujudkan profesionalisme sebagai pegawai.
Menurutnya dua hal itu mutlak dilakukan semua pegawai. Konsisten melaksanakannya.
“Integritas dan akuntabilitas mutlak dilaksanakan para pegawai dalam melaksanakan semua aktivitasnya. Tidak hanya yang terkait dengan pekerjaan, tetapi juga yang lainnya pada aktivitas sehari-hari,” tegas mantan pegawai di banyak perusahaan itu.
Mereka yang terbiasa melaksanakan dua hal itu, papar Dr Aqua Dwipayana, biasanya hidupnya tenang. Penyebabnya mereka selalu mengutamakan kejujuran dan tanggung jawab.
Teman-temannya, lanjut motivator ulung ini, senang dengan mereka yang berintegritas dan selalu mengutamakan akuntabilitas. Bekerja dengan mereka menyenangkan karena sikap itu menunjukkan profesionalisme sebagai pegawai.
Tidak hanya itu, tambah Dr Aqua Dwipayana, mereka yang selalu berintegritas biasanya sukses mendidik anak-anaknya. Dirinya menjadi role model di keluarga.
“Sebagai orang tua, selalu memberikan makanan dan minuman yang halal kepada anak-anaknya. Yakin bahwa sumber asupan itu sangat berpengaruh pada keluarganya,” ucap Dr Aqua Dwipayana.
Ada Hikmahnya
Baca Juga:Dr Aqua Dwipayana: KONI Tempat Mengabdi Bukan Mencari Nafkah16 Pejabat Eselon ll Dilantik, Bupati: Jabatan adalah Amanah yang akan Diminta Pertanggung Jawaban
Kepala BPJN Maluku Mochammad Iqbal Tamher mengungkapkan meski kegiatan Sharing Komunikasi dan Motivasi itu dilaksanakan mendadak namun ada hikmahnya. Seluruh pegawai yang hadir termotivasi dan antusias sekali.
Kegiatan ini menurut pria yang berasal dari Maluku itu, sangat positif. Juga memberi banyak manfaat kepada semua pegawai. Tidak hanya terkait pekerjaannya tetapi juga di luar itu termasuk di rumah tangga masing-masing.