4 Alasan Kenapa HRD Selalu Menanyakan Motivasi Kerja dan 16 Cara Menjawabnya Saat Interview

4 Alasan Kenapa HRD Selalu Menanyakan Motivasi Kerja dan 16 Cara Menjawabnya Saat Interview
4 Alasan Kenapa HRD Selalu Menanyakan Motivasi Kerja dan 16 Cara Menjawabnya Saat Interview (Pinterest/Bridgewater Talent Integration)
0 Komentar

8. Termotivasi oleh reputasi dan prestasi perusahaan

“Saya melamar pekerjaan ke perusahaan ini karena reputasi dan prestasinya di bidang teknologi sangat menginspirasi saya. Perusahaan ini dikenal dengan inovasi dan kualitas yang tinggi, dan saya sangat ingin menjadi bagian dari tim yang selalu berusaha untuk mencapai yang terbaik. Saya yakin bahwa saya bisa belajar banyak dan memberikan kontribusi yang berarti di sini.”

9. Ingin bekerja di industri impian

“Saya selalu tertarik dengan industri perbankan, dan perusahaan Anda adalah salah satu nama besar di bidang ini. Saya ingin berkontribusi dalam proyek-proyek inovatif yang bisa mengubah cara kita bertransaksi, dan saya melihat perusahaan Anda sebagai tempat yang ideal untuk mewujudkan impian saya.”

10. Ingin meningkatkan posisi kerja atau karir

“Saya melihat posisi ini sebagai langkah selanjutnya yang logis dalam karier saya. Selama beberapa tahun terakhir, saya telah memperoleh pengalaman yang solid dalam manajemen produk dan saya merasa siap untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar.

Baca Juga:Rahasia Kulit Cerah & Kuat dengan Active Glow Booster Serum (AGB B ERL)Wah Ternyata Segini Total Kekayaan Zulkifli Hasan, Percaya Ga?

Perusahaan ini menawarkan peluang untuk tumbuh dan berkembang sesuai dengan ambisi karier saya. Jadi, saya sangat antusias untuk membawa pengalaman dan keterampilan saya ke perusahan ini dan terus mengembangkan karier saya.”

11. Tertarik dengan visi misi perusahaan dan budaya kerja

“Saya sangat terkesan dengan visi dan misi perusahaan Anda yang ingin memberikan dampak positif bagi lingkungan. Saya ingin menjadi bagian dari tim yang tidak hanya fokus pada profit, tetapi juga peduli terhadap keberlanjutan. Budaya kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi di sini sangat menarik bagi saya.”

12. Ingin mencapai tujuan karir

“Tujuan karir jangka panjang saya adalah menjadi manajer proyek yang andal. Saya melihat bahwa perusahaan Anda menawarkan banyak program pengembangan karir dan kesempatan untuk belajar langsung dari para ahli di bidang ini. Saya meyakini itu akan membantu saya mencapai tujuan karir saya dengan lebih cepat.”

13. Tertarik dengan budaya kerja perusahaan

“Saya sangat tertarik dengan budaya kerja di perusahaan ini yang menghargai kolaborasi, inovasi, dan pengembangan karyawan. Saya percaya bahwa lingkungan kerja yang positif dan suportif sangat penting untuk produktivitas dan kepuasan kerja. Jadi, saya ingin bekerja di tempat di mana saya bisa merasa dihargai dan didukung untuk terus berkembang seperti perusahaan ini.”

0 Komentar