sumedangekspres – Contoh Surat Pengunduran Diri Mengunakan Word , salah satu ciri karakter manusia adalah mudah bosan, tidak suka dengan tekanan, dan ketika tidak kuat dengan tekanan, tidak sesuai dengan ekspektasi maka akan mudah menyerah atau bahkan frustrasi, tidak kuat dengan keadaan yang seperti itu lagi, baik dalam organisasi, pekerjaan, atau bahkan dalam kepanitiaan dalam sebuah acara.
Memang ya bekerja di suatu perusahaan yang terkadang tidak sesuai dengan ekspektasi kita membuat kita merasa lelah.
Ketika sudah sekian lama bekerja, mungkin beberapa dari kamu ada yang berencana untuk resign. Biasanya kamu memiliki alasan tersendiri, seperti bosan, tidak cocok dengan tempat kerja, hingga ingin meningkatkan skill ke level selanjutnya.
Baca Juga:Cara Mengecilkan Tabel Di Word Yang BenarGubernur Ridwan Kamil Dorong REI Fokus Bangun Struktur Tahan Gempa
Cara mengundurkan diri dari pekerjaan yang baik
Jika kamu masuk ke perusahaan dalam keadaan baik, maka saat mengajukan pengunduran diri kerja juga harus dengan cara yang baik. Dikutip dari Indeed, berikut adalah tips mengajukan resign kerja secara profesional.
1. Buat perjanjian untuk meeting 1-on-1
Saat kamu ingin mengajukan resign kerja, nggak semua orang kantor wajib tahu. Mengajukan pengunduran diri kerja secara profesional sebaiknya dibicarakan dan didiskusikan secara privat antara kamu sebagai karyawan dan juga atasan kamu. Atau nggak, dengan HRD kamu lebih dulu.
Oleh karena itu, penting untuk membuat perjanjian meeting 1-on-1 sebagai bentuk komunikasi dan diskusi dalam mengajukan resign kerja yang baik. Pastinya, atasan atau HRD kamu akan merelakan waktu mereka untuk bisa saling ngobrol di pertemuan ini.
2. Ceritakan alasan yang jelas mengenai pengunduran diri kerja
Ketika sudah membuat janji dengan atasan atau HRD, artinya kamu juga harus siap untuk menceritakan alasan yang jelas mengenai pengunduran dirimu. Biasanya ada beberapa alasan seseorang mengajukan pengunduran diri dari pekerjaannya seperti:
- Minim apresiasi dan penghargaan
- Tidak merasakan perkembangan karier selama bekerja
- Mendapatkan tawaran kerja yang lebih baik
- Budaya kerja yang tidak memperhatikan kesehatan mental karyawan
- Tujuan dari performa kerja yang tidak realistis
- Perlu diingat juga nih gaes, saat mengemukakan alasanmu usahakan untuk tidak menyinggung atasan, HRD, atau perusahaan kamu sekarang bekerja. Intinya, disamping alasan yang jelas dan spesifik, menyampaikan alasan untuk resign kerja haruslah bijaksana.