“Semua prajurit bakal pensiun. Hanya masalah waktu saja. Terkait itu hormatilah seluruh pensiunan atau para mentor,” ujar Dr Aqua Dwipayana.
Untuk mengapresiasi seluruh pensiunan yang tergabung dalam Persatuan Purnawirawan Angkatan Laut (PPAL) Dr Aqua Dwipayana berjanji saat mereka yang tinggal di Yogyakarta mengadakan acara dan berkumpul, akan hadir. Sekaligus memotivasi mereka agar tetap semangat saat pensiun.
Dr Aqua Dwipayana menyarankan para pensiunan untuk rajin menjaga memelihara, mengembangkan, dan meningkatkan silaturahim. Ini sesuai anjuran agama.
Baca Juga:MA Plus Al Hikam Tanjungkerta Raih Berbagai Prestasi di Tahun 2024MTB Sumedang Upaya Merajut Bingkai Ukhuwah Islamiah
“Hasil dari konsistensi melakukan itu dahsyat dan luar biasa. Saya telah membuktikan hal tersebut sehingga sejak puluhan tahun lalu sampai sekarang ketagihan melaksanakan silaturahim dengan ikhlas,” kata penulis buku “super best seller” Trilogi The Power of Silaturahim tersebut.
Peserta BervariasiPeserta yang hadir di acara Sharing Komunikasi dan Motivasi itu bervariasi. Tidak hanya prajurit bersama istri dan ASN saja, tetapi para pensiunan dan anggota Saka Bahari.
Latar belakang yang beragam itu membuat Dr Aqua Dwipayana bersemangat saat Sharing Komunikasi dan Motivasi. Menyapa satu-persatu dari masing-masing yang mewakili.
Hal tersebut merupakan pengalaman pertama Dr Aqua Dwipayana selama puluhan tahun Sharing Komunikasi dan Motivasi di lingkungan TNI AL. Hal itu membuatnya terkesan sekali dan akan mengingatnya terus sepanjang masa.
“Saya telah memberikan Sharing Komunikasi dan Motivasi di banyak satuan TNI AL. Mulai dari Aceh sampai Papua. Baru kali ini pesertanya yang beragam. Saya terkesan sekali,” ucap Dr Aqua Dwipayana sambil mengapresiasi Danlanal Yogyakarta Letkol Mar Hafied Indarwan.
Lanal YogyakartaPangkalan TNI AL Yogyakarta atau Lanal Yogyakarta adalah Lanal Kelas “Khusus” di bawah Komando Pembinaan Pangkalan Utama TNI Angkatan Laut V Surabaya. Lanal Yogyakarta yang sebelumnya bernama Detasemen Angkatan Laut (Denal), sejak 15 Desember 2007 telah dinaikkan statusnya menjadi Lanal. Hal ini merupakan momentum dan cermin tentang kejayaan Majapahit dan Sriwijaya yang mampu menguasai armada laut yang besar dan kuat sampai ke Madagaskar. Pertahanan yang tangguh dan handal, pada hakikatnya merupakan totalitas dan struktur kekuatan, tingkat kemampuan dan konsep gelar pertahanan laut nasional, yang mampu menjamin penegakan dan hukum di wilayah laut nasional. Kondisi tersebut hanya bisa diwujudkan melalui upaya pembangunan dan pembinaan kesiapan serta operasional satuan secara terpadu, antara kesiapan personel dan materiil. Perlu di ketahui, Lanal Yogyakarta merupakan bagian rantai komando dari Lantamal V Surabaya dengan wilayah kerja empat Kabupaten dan satu Kotamadya di Wilayah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) serta mengcover sebagian Kabupaten Magelang wilayah selatan, Solo, Boyolali, Sragen dan Wonogiri. Panjang pantai sekitar 104 Km menjadikan tantangan tersendiri dalam pelaksanaan tugas pengamanan unsur laut dan dukungan operasi. Untuk mendukung tugasnya, ada beberapa Pos TNI Angkatan Laut (Posal) jajaran Lanal Yogyakarta yang tergelar di tiga wilayah Kabupaten di DIY. Posal Sadeng Kabupaten Gunungkidul, Posal Samas Kabupaten Bantul dan Posal Karangwuni serta Pos Pengamat Congot Kabupaten Kulon Progo. Mako Lanal Yogyakarta bermarkas di Jl. Melati Wetan No. 62 Baciro, Gondokusuman, Kota Yogyakarta. Visi Menjadi Pangkalan TNI AL yang andal di jajaran. Misi· Menyelenggarakan pembinaan kekuatan pertahanan pangkalan dan dukungan administrasi dan logistik di wilayah kerja Lanal Yogyakarta.· Menyelenggarakan pemberdayaan potensi maritim guna mewujudkan pertahanan matra laut atau dawilhanla yang profesional.· Menyelenggarakan operasi perang selain perang (OMSP) secara cepat, tepat dan dapat dipertanggungjawabkan di wilayah kerja Lanal Yogyakarta. Pimpinan: Letkol Mar Hafied Indarwan, S.E (Danlanal Yogyakarta). Nilai-Nilai yang selalu ditekankan komandan kepada semua anggota.- Bekerja dengan ikhlas.- Kompak.- Saling bantu.- Jaga kebersihan dan kerapian tempat kita bekerja.*