Dr Aqua Dwipayana menekankan bahwa hubungan yang kuat harus berdasarkan pada kepercayaan, saling menghargai, dan yang terpenting, memberikan manfaat kepada orang lain, bukan hanya sekadar untuk kepentingan pribadi.
Dengan pendekatan yang penuh empati dan kemampuan luar biasa dalam menjalin hubungan antarindividu dari berbagai latar belakang, Dr Aqua Dwipayana percaya bahwa kekuatan jaringan bisa mendorong terciptanya kolaborasi yang produktif. Sehingga memberi keuntungan pada banyak pihak.
Pesan pria kelahiran 23 Januari 1970 di Pematang Siantar, Sumatera Utara itu sangat jelas: kekuatan jaringan lebih dari sekadar peluang ekonomi atau profesi. Ini adalah sarana untuk menciptakan hubungan yang mendalam, memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar, dan tentunya meraih kesuksesan yang lebih besar bersama-sama. Filosofi yang ia ajarkan bukan hanya tentang menjalin hubungan, tetapi menjadi agen perubahan yang membawa manfaat tidak hanya bagi diri sendiri, tetapi juga pada banyak orang.
Perkuat Komunikasi Internal
Baca Juga:PLN Icon Plus Peringati Hardiknas dengan Edukasi dan Bantuan Pendidikan di SMKN 2 TasikmalayaBRI Salurkan Bantuan TJSL Senilai Rp165 Juta untuk Dukung Karya Bakti Kodam III/Siliwangi
Mengawali menyampaikan materinya, Dr Aqua Dwipayana mengucapkan terima kasih kepada Roberth dan Donny atas undangan memberikan sharing kepada para karyawannya. Amanah itu merupakan kehormatan besar sehingga harus dioptimalkan.
Dr Aqua Dwipayana menekankan pentingnya memperkuat komunikasi internal dalam membangun hubungan yang kuat antara manajemen dan karyawan. Sehingga semua aktivitas di perusahaan lancar dan hasilnya optimal.
Selain itu, motivator yang telah memotivasi lebih dari 2 juta orang baik di Indonesia maupun di puluhan negara tersebut menekankan pentingnya komunikasi antartim dan antardepartemen untuk mencapai kinerja yang optimal. Dalam perusahaan otomotif, setiap individu memiliki peran yang penting untuk memastikan keberhasilan penjualan berbagai produk dan pelayanan prima.
“Kerjasama yang solid dan komunikasi yang terbuka antartim akan memungkinkan perusahaan untuk bergerak maju secara sinergis, meningkatkan produktivitas, dan meminimalkan kesalahan yang dapat merugikan perusahaan secara keseluruhan,” ungkap Dr Aqua Dwipayana.
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor otomotif, lanjut pehobi silaturahim ini, komunikasi eksternal yang efektif sangat diperlukan agar informasi yang disampaikan karyawan ke pelanggan dapat dipahami dengan baik. Sehingga seluruh target tercapai bahkan terlampaui.