Roberth Tanamal dan Donny Tanamal, sebagai pemilik Tridharma Group selama ini sangat mengutamakan komunikasi yang efektif dan budaya kerja yang inovatif. Mereka selalu menanamkan nilai-nilai penting kepada seluruh karyawan, seperti integritas, kerja sama tim, dan pelayanan prima kepada pelanggan. Dalam budaya kerja perusahaan, mereka memastikan bahwa setiap karyawan tahu apa yang diharapkan dari mereka, bekerja dengan hati, serta menjaga keselamatan dan kesehatan selama bekerja.
Pada kesempatan tersebut, Dr Aqua Dwipayana mengapresiasi Roberth Tanamal dan Donny Tanamal atas teladan yang telah mereka tunjukkan, baik dalam melakukan pelayanan terbaik kepada pelanggan maupun menaati dan berbakti kepada kedua orangtuanya. Teladan ini bukan hanya memperkuat hubungan internal perusahaan, tetapi juga memberikan contoh luar biasa bagi semua pihak yang terlibat dalam kesuksesan semua perusahaan di bawah Tridharma Group.
Menurut Dr Aqua Dwipayana kepemimpinan yang baik dimulai dari integritas pribadi dan kesediaan untuk selalu menghormati nilai-nilai keluarga, yang pada akhirnya membentuk budaya kerja yang solid dan mendukung kemajuan bersama.
Baca Juga:PLN Icon Plus Peringati Hardiknas dengan Edukasi dan Bantuan Pendidikan di SMKN 2 TasikmalayaBRI Salurkan Bantuan TJSL Senilai Rp165 Juta untuk Dukung Karya Bakti Kodam III/Siliwangi
Acara ini juga menjadi pengingat bahwa kekuatan silaturahim, komunikasi yang baik, dan motivasi yang tinggi adalah kunci untuk membangun hubungan yang harmonis antara pimpinan dan karyawan, serta untuk mencapai kesuksesan bersama. Dengan semangat kebersamaan, diharapkan seluruh karyawan dapat menciptakan prestasi luar biasa demi masa depan pribadi maupun perusahaan.
Di akhir acara, Dr Aqua menyampaikan komunikasi yang humanis dan responsif adalah inti dari pelayanan publik yang cepat, tepat, dan penuh empati.
Setelah sharing sekira 4 jam dengan Dr Aqua Dwipayana termasuk sesi tanya-jawab, para karyawan Tridharma Groupkini lebih siap untuk menghadapi tantangan masa depan, tidak hanya dengan inovasi, tetapi juga dengan kolaborasi yang lebih erat. Sebuah langkah yang pasti akan membawa perusahaan otomotif terbesar di Maluku itu menuju kesuksesan yang lebih gemilang, baik untuk masa depan pribadi karyawan maupun perusahaan itu sendiri.
“Saya yakin semua karyawan Tridharma Group dapat menciptakan sinergi yang lebih besar bukan hanya menguntungkan individu, tetapi juga memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi banyak orang,” pungkas Dr Aqua Dwipayana.