In my current job at Smith Group, I created and run our onboarding program, including organizing background checks and new hire orientation. I also have extensive experience in:
- Data reporting/data entry on HRIS software
- Recruiting and hiring processes, including creating job descriptions and postings, screening resumes, and scheduling interviews
- Producing company events, such as the annual company-wide picnic (100+ employees from across the country).
I’d love to speak with you about my qualifications and what I can do for your team. I’ve attached my resume for your consideration. Please don’t hesitate to contact me on my cell at 555-555-5555 with questions or to arrange an interview.
Best regards,
Signature (hard copy letter)
Melissa Brown
Surat lamaran kerja ibarat metode promosi dalam menjual skill dan kompetensi. Tujuan dari surat ini adalah untuk meyakinkan manajer perekrutan bahwa Anda adalah kandidat yang kuat, dan menyoroti pengalaman dan kemampuan Anda secara relevan.
Baca Juga:Mengenal Taskbar Windows dan keempat ElemennyaSoda Api (Natrium Hidroksida) Ampuh Atasi WC Mampet
Sehingga, sangat penting untuk mengamati hal-hal detil dalam surat lamaran kerja berbahasa asing, seperti grammer, vocabulary, dan sebagainya. Termasuk menyesuaikan paragrafnya dengan struktur penulisan baku dan format yang terlihat profesional. ***