Sebelum mengirim lamaran, baca deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang diminta perusahaan.
Kemudian, sesuaikan ringkasan profil, urutan pengalaman, dan keterampilan agar bagian paling relevan terlihat lebih dahulu.
Penyesuaian ini tidak berarti mengubah fakta atau melebih-lebihkan kemampuan.
10. Periksa Kembali CV Sebelum Dikirim
Kesalahan penulisan, nomor telepon yang tidak aktif, dan dokumen yang sulit dibaca dapat mengurangi kualitas lamaran.
Sebelum mengirim CV, lakukan pemeriksaan akhir:
• Pastikan nama dan kontak sudah benar.
• Periksa ejaan serta tata bahasa.
• Pastikan pengalaman dan pendidikan sesuai fakta.
• Periksa kembali kesesuaian dengan posisi yang dilamar.
• Pastikan dokumen dapat dibuka dan dibaca dengan baik.
• Gunakan nama file yang profesional.
Contoh nama file:
CV_NamaLengkap_PosisiDilamar.pdf
Baca Juga:10 Kesalahan Umum dalam Pendaftaran Beasiswa yang Perlu DihindariKebakaran di Rancakalong Hanguskan Tiga Rumah, Ini Dugaan Penyebabnya
Jika perusahaan meminta format Word atau dokumen lain, ikuti ketentuan dalam pengumuman lowongan.
Contoh Susunan CV untuk Fresh Graduate
Bagi lulusan baru yang belum memiliki pengalaman kerja formal, susunan berikut bisa dijadikan acuan.
NAMA LENGKAP
Kota domisili | Nomor telepon | Email
PROFIL SINGKAT
Lulusan SMK/SMA atau perguruan tinggi dengan minat pada bidang pekerjaan yang dilamar. Memiliki kemampuan komunikasi, pengoperasian komputer, dan pengalaman organisasi atau praktik kerja.
PENDIDIKAN
Nama sekolah/perguruan tinggi
Jurusan atau program studi
Tahun masuk–tahun lulus
PENGALAMAN ORGANISASI/MAGANG
Nama organisasi atau tempat magang
Posisi dan periode kegiatan
• Menjalankan tugas sesuai tanggung jawab.
• Berkoordinasi dengan anggota tim.
• Membantu pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan.
KETERAMPILAN
• Microsoft Office.
• Komunikasi.
• Kerja sama tim.
• Administrasi dasar.
SERTIFIKASI ATAU PELATIHAN
Nama pelatihan atau sertifikasi, penyelenggara, dan tahun.
Apakah CV Harus Menggunakan Foto?
Penggunaan foto bergantung pada ketentuan perusahaan atau lowongan yang dilamar.
Jika perusahaan meminta pasfoto, gunakan foto formal dengan pencahayaan baik, pakaian rapi, dan latar belakang yang sesuai.
Namun, apabila tidak diminta, pelamar dapat membuat CV tanpa foto. Hal yang lebih penting adalah memastikan informasi pengalaman, pendidikan, dan keterampilan tersusun jelas.
Membuat CV yang menarik tidak harus menggunakan desain mahal atau aplikasi khusus. Dokumen sederhana yang memuat informasi relevan, pengalaman nyata, serta keterampilan sesuai kebutuhan pekerjaan justru dapat membantu perekrut memahami kemampuan pelamar.