• Komunikasi.
• Kerja sama tim.
• Manajemen waktu.
• Pemecahan masalah.
• Kemampuan beradaptasi.
• Ketelitian.
Jangan mencantumkan terlalu banyak keterampilan yang sebenarnya belum dikuasai. Pilih kemampuan yang paling relevan dengan kebutuhan perusahaan.
7. Gunakan Format CV yang Sederhana dan Profesional
Desain CV perlu memperhatikan kenyamanan membaca. Perekrut harus dapat menemukan informasi penting tanpa kesulitan.
Beberapa hal yang dapat diterapkan:
• Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman.
• Pilih ukuran huruf yang nyaman.
• Gunakan warna secukupnya.
• Susun bagian CV secara teratur.
• Hindari terlalu banyak ornamen dan ikon.
• Gunakan poin-poin untuk menjelaskan pengalaman.
Baca Juga:10 Kesalahan Umum dalam Pendaftaran Beasiswa yang Perlu DihindariKebakaran di Rancakalong Hanguskan Tiga Rumah, Ini Dugaan Penyebabnya
Untuk pelamar dengan pengalaman kerja terbatas, CV satu halaman biasanya sudah cukup. Jika memiliki pengalaman panjang dan relevan, dua halaman masih dapat digunakan selama informasinya memang diperlukan.
8. Pahami CV ATS agar Mudah Dibaca Sistem Perekrutan
Sejumlah perusahaan menggunakan Applicant Tracking System (ATS), yaitu perangkat lunak yang membantu mengelola dan menyaring lamaran kerja.
Karena itu, pelamar sebaiknya mempertimbangkan format CV yang mudah dibaca sistem maupun manusia.
Beberapa hal yang perlu diperhatikan:
• Gunakan susunan satu kolom.
• Pakai judul bagian standar seperti Pengalaman Kerja, Pendidikan, dan Keterampilan.
• Hindari tabel, kotak teks, dan desain yang terlalu kompleks.
• Letakkan nomor telepon dan email di bagian utama dokumen.
• Gunakan kata kunci yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan.
• Pastikan dokumen PDF tetap memiliki teks yang dapat disalin.
Kata kunci sebaiknya dimasukkan secara alami berdasarkan kemampuan dan pengalaman yang benar-benar dimiliki. Jangan memasukkan istilah yang tidak sesuai hanya untuk mengejar hasil penyaringan ATS.
Perlu diingat, tidak semua perusahaan menggunakan ATS. Karena itu, CV tetap harus nyaman dibaca oleh perekrut.
9. Sesuaikan CV dengan Posisi yang Dilamar
Menggunakan satu CV untuk semua lowongan memang lebih praktis. Namun, hasilnya belum tentu optimal.
Baca Juga:Panduan Lengkap Mengurus Dokumen Kependudukan bagi Warga Sumedang, Ini Syarat dan CaranyaMakanan Khas Sumedang yang Cocok Dijadikan Oleh-oleh, Ternyata Bukan Cuma Tahu
Setiap pekerjaan memiliki kebutuhan berbeda. Posisi staf administrasi, operator produksi, kasir, desainer grafis, dan tenaga pemasaran tentu membutuhkan keterampilan yang tidak sama.