sumedangekspres – Dinkes Kota Tasikmalaya mencanangkan penambahan personel tenaga kesehatan di RSUD dr. Soekardjo dan Puskesmas untuk mengatasi berbagai keluhan dari masyarakat.
Dr. Uus Supangat, Kepala Dinkes Kota Tasikmalaya, menyatakan bahwa perencanaan ini telah dibahas dengan Dinkes Provinsi Jawa Barat. Selain itu, pihaknya telah melakukan mapping dan evaluasi terhadap kondisi Sumber Daya Manusia (SDM) di internal Dinas Kesehatan.
“Sudah kita diskusikan dengan Dinas Provinsi mengenai kondisi tenaga kesehatan di Rumah Sakit dan Puskesmas,” kata Uus di Aula Bale Kota Tasikmalaya, Selasa (11/6/2024).
Baca Juga:Wujudkan Pertahanan Tangguh untuk Indonesia Maju, Komsos KBT Kodim SumedangCerita Legenda Mini Roller Coaster Kota Bandung
Menurutnya, dalam proses transformasi kesehatan, tidak dapat dipisahkan dari akses yang mudah bagi masyarakat serta pemenuhan kebutuhan SDM yang memadai.
“Ketika membangun fasilitas kesehatan, tentu akan sejalan dengan peningkatan jumlah tenaga kesehatan. Di sisi lain, harapan masyarakat terhadap mutu pelayanan kesehatan di era transparansi terus meningkat,” jelas Uus.
Dinas Kesehatan, kata dia, memiliki kewajiban untuk meningkatkan mutu layanan kesehatan. Pihaknya mengakui menerima masukan dari masyarakat dan NGO yang harus direspon dengan cepat. Untuk diketahui, Dinkes Kota Tasikmalaya masih menghadapi kekurangan personel keprofesian seperti dokter, dokter spesialis, dan sub spesialis.
Padahal, sambung Uus, Pemerintah Kota Tasikmalaya memiliki Rumah sakit tipe B. Selain itu, di Puskesmas juga sudah mulai ada pendampingan radiolog, pendampingan spesialis anak, dan layanan lainnya.
“Kita ingin merencanakan SDM kesehatan untuk memperbaiki perencanaan ke depan. Kebutuhan SDM kesehatan tidak hanya berdasarkan situasi eksisting, tetapi juga harus mengacu pada kebutuhan yang ideal,” ujarnya.(*)
Artikel ini telah tayang di kabarpasundan.id, dengan judul: Dinkes Berencana Tambah Personel Kesehatan yang Ideal