sumedangekspres – PT Bumi Kaya Steel Industries adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang industri baja yang dikenal memberikan kompensasi menarik sekaligus suasana kerja yang nyaman bagi para karyawannya.
Jika Anda sedang mempertimbangkan untuk berkarier di perusahaan ini, mengetahui rentang gaji serta kondisi kerja menjadi hal penting untuk dipertimbangkan.
Gaji Karyawan di PT Bumi Kaya Steel Industries
Salah satu keunggulan PT Bumi Kaya Steel Industries adalah paket gaji yang kompetitif sesuai dengan posisi dan tanggung jawab masing-masing karyawan. Berikut adalah daftar lengkap penghasilan karyawan berdasarkan jabatan mereka:
Baca Juga:Mengintip Lingkungan Kerja di PT Bumi Kaya Steel Industries: Apa Kata Karyawan?Tantangan Modernisasi di Industri Baja: Studi Kasus PT Bumi Kaya Steel Industries
- Operator Produksi: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Pelayanan: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
- Penjual: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
- Section Manager: Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000
- Staff: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Staff Business Planning: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Staff Produksi: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Teknik: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
- Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000
- Akuntansi / Keuangan: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
- Assistant Manager: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
- Assistant Sales Manager: Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
- Corporate Planning: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
- District Sales Manager: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
- Finance and Accounting: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
- Maintenance Staff: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Management Trainee: Rp 5.800.000 – Rp 15.000.000
- Manager: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
- Management: Rp 15.000.000 – Rp 24.000.000
- Jabatan Lainnya: Rp 3.500.000 – Rp 15.000.000
Penghasilan ini sering dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti makan, transportasi, dan fasilitas lembur yang cukup sering tersedia, sehingga total pendapatan karyawan bisa jauh lebih tinggi.
Suasana Kerja dan Tantangan
Menurut review karyawan di Jobstreet, PT Bumi Kaya Steel Industries memiliki work/life balance yang cukup baik dengan nilai 4.3 dari 5. S
istem kerja yang kekeluargaan dan suasana yang nyaman menjadi salah satu keunggulan perusahaan.
Gaji yang tinggi dan peluang lembur juga membuat banyak karyawan merasa puas.
Namun, terdapat beberapa tantangan seperti keterbatasan jumlah karyawan saat proses logistik, serta sistem pemasaran yang masih konvensional dan kurang mengikuti tren teknologi terbaru.
Dari sisi karier, pengembangan masih bisa ditingkatkan dengan jenjang yang lebih jelas dan peluang inovasi yang lebih terbuka.
Skill yang Dibutuhkan